未成年临时工工伤赔付多少

未成年临时工工伤赔付依据国家规定确定，包括医疗费、康复费等。《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤赔偿范围，如治疗费、康复费及伤残补助金等，未及时赔付可能影响工伤治疗及康复。《中华人民共和国社会保险法》确保工伤者得到全面赔偿，未及时赔付将影响工伤者权益，甚至导致其生活困境。
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未成年临时工工伤处理：1. 立即就医并保存医疗证据，依据《中华人民共和国社会保险法》申请工伤保险赔偿；2. 通知用人单位，要求其按《中华人民共和国社会保险法》支付治疗期工资及伤残津贴；3. 若工伤严重致残或死亡，除保险赔偿外，还应向用人单位追讨一次性伤残就业补助金或遗属抚恤金。
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未成年临时工工伤常见处理方式为申请工伤保险赔偿及用人单位支付部分费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，可从工伤保险基金获赔医疗费等，用人单位需支付治疗期工资福利。选择处理方式时，应优先考虑工伤保险赔偿，不足部分再由用人单位承担。