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辞退员工请事假5个月合法吗

吴亮律师2025-09-04宁波市海曙区资深刑事律师

辞工期间请事假5个月合法,受《劳动法》保护。劳动者享有休息休假权,请假是合法行为。若公司拒绝或非法解雇,员工可依法维权,否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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辞工请假合法。操作如下:1. 与公司人事沟通请假事宜,明确请假时间和原因;2. 若公司拒绝,保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 申请劳动仲裁,提交请假申请、拒绝证明等证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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辞工期间请假常见处理方式为与公司协商或依法申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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