雇主责任视具体情况而定，一般需承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了雇佣关系中雇主的责任，若不及时处理，可能影响雇主声誉及面临高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需担责。处理方式：1. 立即报警并通知家属，配合调查；2. 与家属协商赔偿，可参考相关法律规定；3. 若协商无果，建议通过法律途径解决，如提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、调解、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及双方关系，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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