离职外地社保用转移么

离职后是否转移外地社保需视情况而定。分析：离职后，如果你的新工作地点与原工作地点不在同一地区，且你计划在新地点长期工作，那么转移社保是有必要的，以确保你的社保权益不受影响。社保包括养老保险、医疗保险等，这些都与你的个人利益息息相关。如果不转移，可能会导致你在新地点无法享受相应的社保待遇。提醒：若你发现新工作地点无法接入原社保，或原社保关系出现中断，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以确保你的社保权益得到保障。
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具体操作：1. 若选择转移社保关系，你需向原社保机构提出转移申请，并提供相关证明材料。原社保机构会出具《参保凭证》，你需携带此凭证到新工作所在地的社保机构申请接续社保关系。2. 若选择保留原社保关系，你需确保原社保账户处于正常缴费状态，以免出现中断。同时，你需关注原社保地的相关政策变动，以便在需要时及时办理相关手续。3. 在特殊情况下，如你计划在新地点自主创业或成为自由职业者，你可能需要了解新地点的灵活就业人员社保政策，以便根据自己的实际情况做出选择。无论选择哪种方式，都需确保自己的社保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，离职后社保的处理方式主要有两种：一是转移社保关系，二是保留原社保关系。选择建议：如果你确定将在新地点长期工作，且新地点能够接收你的社保关系，那么转移社保关系是更好的选择。如果你只是暂时离职，或者新地点无法接收你的社保关系，那么保留原社保关系可能更为合适。