工厂自离员工未获工资，违反国家法规。根据《劳动法》等相关规定，工厂应支付员工应得工资，自离不发工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离员工未获工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，协商无果可向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离未发工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求支付工资；2.向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁不满，可准备材料向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，如工资条、工作记录等。
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