公休假未休可以要求补钱。依据《劳动法》，用人单位未安排公休假需支付300%工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休假不休的处理方式有补钱或补休。选择补钱适用于用人单位未安排休假的情况，补休则适用于职工个人原因未休。具体选择需根据单位规定和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休假不休可补钱。具体操作：1. 若用人单位未安排公休假，应要求按300%支付工资；2. 若个人原因未休，可与单位协商补休；3. 退休返聘职工不享受年休假，需与单位明确劳务关系。
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