父亲下班在宿舍脑出血，单位是否有责需具体分析。若因劳累过度且单位有过错，可依据《民法典》等追究责任并获得赔偿；若单位无过错，则无需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位是否有责需判断。操作如下：1. 收集证据，如工作时长、劳动强度等，证明单位是否有过错；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请调解；4. 调解不成，向法院提起民事诉讼，依据《民法典》等追求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则考虑向法院提起诉讼，根据《民法典》等法规维护权益。
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