未签劳动合同自动离职，工资按双倍计算。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同自动离职，常见处理方式是要求双倍工资赔偿。选择时需考虑实际工作年限，确保赔偿请求合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同自动离职，工资双倍算。操作：1. 收集工作证据；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。
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